どんなもの
勤めている女性にとって、出産前後の休暇が気になるところです。
出産予定の女性労働者には産前・産後の休業制度が認められています。
産前休業については、請求することにより出産予定日の6週間(多胎の場合は14週間)前から取得することができます。
また、産後休業については、請求しなくても出産後8週間は取得できることになっています。
なお、産前産後休業中及び産後休業後30日間は労働者の解雇は労働基準法により全面的に禁止されています。
利用方法は
産前休業については、職場の担当者を通じて事業主に請求することが必要で、産後休業については、出産日を連絡して取得します。
どんなもの
働きながら安心して子供を産むことができるよう、妊産婦(妊娠中〜産後1年を経過しない女性)は、請求することにより、労働基準法等で定められた次の制度を利用することができます。
- 軽易な業務への転換(妊婦のみ)
- 時間外・休日労働、深夜労働の制限
- 変形労働時間制適用の制限
- 勤務時間中の健康診査の受診
- 主治医から指導を受けた場合の休業、勤務時間短縮・作業制限・通勤緩和、休憩等の措置
利用方法は
職場の担当者を通じて事業主に請求します。
(5)については、指導内容を的確に伝えるため「母性健康管理指導事項連絡カード」の利用が望ましい。
| 問合せ先 |
(1)〜(3)については、 最寄りの労働基準監督署 |
(4)、(5)については、
石川労働局雇用均等室 (金沢市西念3-4-1 金沢駅西合同庁舎6F)
TEL 076-265-4429 |
| ※また、妊婦・出産及び上記(1)〜(5)の措置を利用したこと等による解雇等の不利益取扱いは男女雇用機会均等法により禁止されています。 |
労働基準監督署一覧
| 名称 |
所在地 |
電話番号 |
管轄区域 |
| 金沢労働基準監督署 |
921-8013
金沢市新神田4-3-10 金沢新神田合同庁舎3F |
(076)
292-7932 |
金沢市、かほく市、白山市、、野々市市、河北郡 |
| 小松労働基準監督署 |
923-0868
小松市日の出町1-120 小松日の出合同庁舎7F |
0761-
22-4231 |
小松市、加賀市、能美市、能美郡 |
| 七尾労働基準監督署 |
926-0852
七尾市小島町西部2 七尾地方合同庁舎2F |
(0767)
52-3294 |
七尾市、羽咋市、鹿島郡、羽咋郡 |
| 穴水労働基準監督署 |
927-0027
鳳珠郡穴水町川島キ84 穴水地方合同庁舎2F |
(0768)
52-1140 |
輪島市、珠洲市、鳳珠郡 |
|